员工福利
基本保障
五险一金、双休
生活支持
提供餐补、住宿补贴
文娱活动
定期培训、部门团建
福利待遇
年底忠诚奖、节日福利
岗位招聘
联系人:顾女士、王女士
联系电话:0512-58518090 / 18151589080 / 18151587882
岗位要求
1、本科学历,机械、电气、电子等相关专业;
2、熟练使用三维软件;
3、具有有限元分析经验者优先;
岗位职责
1、产品开发设计(在保证公司产品的设计符合顾客需要的情况下,设计出符合公司规定、约束目标的冷却风扇总成、电机、电子水泵产品,为工程设计提供准确的模拟验证的途径,以到达设计方案的合理化);
2、在一定的成本和期限的范围内,遵循不断改进和掌握质量的宗旨,改善产品开发工作;
3、负责零部件的认可及设计变更。
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
1、本科以上学历,机械类、电子类或管理相关专业,优秀应届生亦可,2年以上行业相关经验者优先;
2、良好的英语听说读写能力,良好的沟通、协调能力,责任心强,具有良好的团队合作精神;
岗位职责
1、负责已立项开发(含:潜在项目)的新项目的管理工作;
2、组织项目例会,检查项目开发计划,解决和协调项目中出现的各种问题;
3、向顾客汇报产品开发状态,负责阶段样件试制、生产和交付的跟踪、项目文档和样件的提交;
4、汇报项目进度,质量,成本及需要总经理协调解决的问题;
5、负责部门日常文件的管理,收集、汇总项目文档,并做好归档工作;
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
机电、机械、电子、电气类专业
岗位职责
1、对项目件过程中的缺陷组织相关部门统计、分析并制定纠正方案、实施并有效性进行验证;
2、在新产品交付给顾客前进行全面的检验,并出具检测报告;
3、向客户提交生产件批准PPAP文件(项目阶段), 获得客户的批准文件;
4、售后产品的跟踪、服务和分析,采取纠正措施,并实施;
5、和顾客确认售后退件和索赔,并建帐;
6、针对批量产品在售后的质量状况提出质量改进建议;
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
1、男女均可,35周岁以下,本科及以上学历;
2、专业不限,英语六级以上优先考虑;
3、性格外向,善于沟通,具备良好的团队合作精神及协调能力,有销售从业经验者优先。
岗位职责
1、主要负责客户维护工作;
2、负责与客户现场人员沟通,快速消除客户抱怨,跟踪改善措施在客户现场处的实施效果,并作出相应分析评价,第一时间传递回公司相关部门;
3、配合战区经理负责公司的对外宣传(公司宣传册、产品展示会、展览会)及公共关系;
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
1、机电、电子、电气、自动化等相关专业,全日制大专以上学历;应届生均可;
2、熟练使用三维软件;
3、具有一定沟通协调能力,有责任心,有良好的团队协作能力;
岗位职责
按各车间实际情况要求,有以下几类:
1、熟悉冲压设备调试、换型;
2、熟悉注塑设备调试、换型;
3、熟悉自动化设备调试、换型;
4、熟悉波峰焊设备调试、换型;
参与实际生产工作、熟悉车间产品生产的流程、工艺技术、质量管理等。
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
1、机械、机电、电子、物流管理等相关专业,全日制大专以上学历;应届生均可;
2、具有一定沟通协调能力,有责任心、吃苦耐劳,有良好的团队协作能力;
岗位职责
按各车间实际情况要求,有以下几类:
1、熟悉冲压设备调试、换型;
2、熟悉注塑设备调试、换型;
3、熟悉自动化设备调试、换型;
4、熟悉波峰焊设备调试、换型;
参与实际生产工作、熟悉车间产品生产的流程、工艺技术、质量管理等。
薪资待遇
薪资面议
岗位要求
生产制造型企业生产管理经验2年以上,熟悉生产管理流程,具有较强的组织协调与沟通能力。
岗位职责
1、负责车间实施全面质量管理,严格质量过程控制,提高产品质量;
2、负责组织分析车间内出现的质量问题,并跟踪整改措施;
3、负责组织实施车间定额管理、成本管控,定期组织经济活动分析,减少消耗,降低成本,提高经济效益;
4、负责组织车间5S管理活动开展;
5、负责组织做好设备的产能测算、生产工艺优化改善,提高本车间的生产效率;
6、负责对本车间班长/员工进行业务指导与培训;
7、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇
薪资面议